التقارير السنوية للفريق
تقرير الفريق سنه 2025
التقرير السنوي لفريق بصمتنا التطوعي لعام 2025
خلال عام 2025 استفاد أكثر من 109,791 مستفيدًا ومتدربًا من جهود فريق “بصمتنا” التطوعي، الذي يعمل تحت مظلة جمعية رؤية الأهلية للمكفوفين بالمدينة المنورة، عبر منظومة متكاملة من المبادرات والبرامج التدريبية والتوعوية التي امتدت لتشمل مختلف شرائح المجتمع.
كما وقد نفذ الفريق خلال العام 210 ورشة عمل ودورة معتمدة، إلى جانبِ عددٍ من اللقاءات والفعاليات المتخصصة، بإشراف نخبة من مكونة من أكثر من مئتي مدربٍ وأكاديميٍ متخصص، أسهموا بخبراتهم في دعم الفئات المستهدفة وتمكينها، بما انعكس على تطوير المهارات ورفع مستوى الوعي وتعزيز الشمولية في المجتمع، وبيانٍ واضح أن جهود الفريق تنصبُ في نشر ثقافة العطاء والتطوع، وتمكين الأفراد بالمعارف والمهارات التي يحتاجونها، بما يحقق أثرًا اجتماعيًا مستدامًا يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
جديرٌ بالذكر أنَّ فريق “بصمتنا” أطلقَ عددًا من المبادرات الرئيسية خلال عام 2025:
1- مبادرة أمنك الرقمي
مبادرة توعوية تهدف إلى تعزيز الثقافة الأمنية الرقمية وتمكين أفراد المجتمع من تبنّي سلوكيات رقمية آمنة.
• الفئة المستهدفة: كافة المهتمين في الأمن الرقمي.
• الأنشطة: 30 لقاءً تدريبيًا تفاعليًا عن بُعد عبر منصة (زووم).
2- مبادرة تحليل البيانات
مبادرة تدريبية لتأهيل المشاركين بمهارات تحليل البيانات وأساسيات التصور البياني، باستخدام أدوات Excel وPower BI والتحليل بلغة Python.
• الفئة المستهدفة: الطلاب والمهتمون بتطوير مهاراتهم التقنية.
• أسلوب التنفيذ: دورات تدريبية وورش عمل عن بُعد.
3- مبادرة التحول الرقمي
مبادرة تدريبية تهدف إلى رفع الوعي بمفاهيم التحول الرقمي وتطبيقاته في بيئات العمل، من خلال ورش تناولت الإدارة الإلكترونية وإدارة المشاريع الرقمية وتنظيم المهام والوثائق بالأدوات الحديثة.
• الفئة المستهدفة: الموظفون والقيادات والمهتمون برفع كفاءة بيئات العمل.
• أسلوب التنفيذ: دورات تدريبية وورش عمل عن بُعد.
4- مبادرة العلاقات العامة
مبادرة متخصصة لتطوير مهارات الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة وبناء الشراكات الاحترافية، واستشراف مستقبل المجال في البيئات الرقمية.
• الفئة المستهدفة: العاملون والمهتمون بالعلاقات العامة والإعلام والاتصال المؤسسي.
• أسلوب التنفيذ: دورات تدريبية وورش عمل عن بُعد.
5- مبادرة المهارات الناعمة
مبادرة توعوية لتعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي والقيادة والانضباط المهني، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التفاعل في بيئات العمل.
• الفئة المستهدفة: الموظفون والباحثون عن عمل والمهتمون بالتنمية الشخصية.
إضافة إلى ذلك، قام الفريق بتنظيم عددٍ من الفعاليات الخاصة للمشاركة واستذكار الأيام العالمية الماسّة برسالة الفريق، كان من أبرزها:
• اليوم العالمي لطريقة برايل
• اليوم العالمي للتعليم
• اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية
• اليوم العالمي للإسعافات الأولية
• اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة
• اليوم العالمي للتطوع
إضافة للعديد من الفعاليات التي تكللت بالنجاح للفريق والفائدة للحضور، أمَّا بالنسبة لجانب الحضور الرقمي والتأثير، فقد أشار الفريق إلى أن أثره امتد إلى المنصات الرقمية، حيث حقق محتواه على منصة يوتيوب أكثر من 185 ألف مشاهدة، بما يعكس اهتمامًا متناميًا بالمحتوى التدريبي والتوعوي الذي يقدمه.
وأكد فريق “بصمتنا” أن تمكين ذوي الإعاقة يمثل ركيزة أساسية في عمله، حيث يحرص على إشراكهم في تصميم وقيادة وتنفيذ المبادرات، وإبراز قدراتهم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتوفير بيئة شاملة تضمن مشاركتهم الفاعلة في المجتمع.
وأضاف الفريق أن نجاحه يقوم على جهود المتطوعين المخلصين الذين يعملون دون مقابل، إيمانًا بقيمة العمل التطوعي، وأنّ التطوع قادرٌ على إضاءة المناطق المظلمة في كثير من الأشخاص، والتطوع قادرٌ تمامًا على جعل المجتمع يحنو بعضه على بعض.
في الختام، تقدَّم رئيسُ مجلسِ الإدارة أ. بدر الرشيدي بجزيل الشكر لجميع العاملين والمساهمين من إدارات وشراكات وشركاء نجاح، وخصَّ بالذكر فريق بصمتنا التطوعي، كما أبدى تثمين جهود المستفيدين والداعمين في حرصهم على ترك أثر مستدام وبصمة يعرفها المجتمع ولو بعد سنين.
تقرير الفريق سنه 2024
التقرير السنوي لفريق بصمتنا التطوعي لعام 2024
استفاد أكثر من 40,000 متدرب من جهود فريق “بصمتنا” التطوعي، الذي يعمل تحت مظلة جمعية رؤية الأهلية للمكفوفين، بالمدينة المنورة ، خلال عام 2024. نظّم الفريق أكثر من 150 فعالية متنوعة ما بين الدورات والأنشطة، تحت إشراف نخبة من المدربين والأكاديميين الذين شاركوا بخبراتهم لدعم الفئات المستهدفة. جاءت هذه الجهود لتعزيز قيم العطاء والشمولية، وتمكين مختلف الفئات، مما يترك أثرًا إيجابيًا ومستدامًا في المجتمع.
وأوضح الأستاذ بدر الرشيدي، رئيس مجلس إدارة فريق “بصمتنا”، أن الفريق يسعى إلى مضاعفة أعداد المتطوعين والمشاركين في العام الحالي 2025، بما ينسجم مع رؤية السعودية 2030، التي حققت هدفها بالوصول إلى مليون متطوع قبل موعدها المحدد بسنوات.
وأطلق فريق “بصمتنا” أربع مبادرات رئيسية خلال عام 2024:
اختر تخصصك الجامعي: قدّم الفريق استشارات أكاديمية للطلاب لمساعدتهم على اتخاذ قرارات مناسبة تتوافق مع طموحاتهم، بمشاركة نخبة من الأكاديميين الذين نقلوا خبراتهم للطلاب.
الاستعداد المهني: ركزت المبادرة على تدريب الشباب على مهارات سوق العمل، مثل كتابة السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية، لتعزيز جاهزيتهم المهنية.
الفعاليات التدريبية المتنوعة: نظّم الفريق أكثر من 150 دورة وفعالية، حضرها أكثر من 40,000 متدرب، بمشاركة مدربين متخصصين وأكاديميين محترفين قدّموا خبراتهم في مختلف المجالات.
سلسلة سبع خطوات نحو ذات قوية: تهدف هذه المبادرة إلى اكتشاف القوة الكامنة لدى الأفراد وتطوير قدراتهم الذاتية بأساليب عملية وفعّالة. تسعى السلسلة إلى تمكين المشاركين من بناء ذات قوية قادرة على مواجهة التحديات وصنع مستقبل ملهم.
وأكد الفريق أن تمكين ذوي الإعاقة يمثل ركيزة أساسية في عمله، حيث يحرص على إشراكهم في قيادة وتنفيذ المبادرات المختلفة. ويهدف إلى إبراز قدراتهم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتوفير بيئة شاملة تدعم مشاركتهم الفعّالة في المجتمع.
وأضاف الفريق أن أهدافه تشمل نشر ثقافة التطوع، وتعزيز روح العطاء بين أفراد المجتمع، ودعم الفئات المختلفة من خلال مبادرات مبتكرة تُساهم في التنمية المستدامة.
وأشار إلى أن فريق “بصمتنا” يُعرَف بروحه التعاونية واعتماده على جهود المتطوعين المخلصين الذين يعملون بلا مقابل، مما يعكس إيمانهم بأن العمل التطوعي ليس مجرد نشاط عابر، بل أسلوب حياة.
واختتم فريق “بصمتنا” التطوعي عام 2024 بترك أثر إيجابي في حياة الآلاف، داعيًا الجميع، من أفراد ومؤسسات، إلى الانضمام لمسيرته التطوعية في عام 2025، لصنع أثر دائم وترك بصمة لا تُنسى في المجتمع.